Duda finiquito
Duda finiquito
A la puta calle.
Lo bueno es que me voy a llevar 45 dÃas en la conciliación, sin llegar a juicio.
Lo malo es que no sé calcular cuánto supone dicha indemnización porque trabajaba únicamente sábados y domingos (16 horas semanales) con lo cuál no sé cómo se tiene en cuenta para el cálculo. ¿Alguna ayuda?
He probado aquÃ:
http://www.calcularfiniquito.es/
Poniendo cuándo empecé a trabajar y cuándo me echaron pero al ser solo 16 horas semanales, no sé si se podrá hacer asÃ.
Lo bueno es que me voy a llevar 45 dÃas en la conciliación, sin llegar a juicio.
Lo malo es que no sé calcular cuánto supone dicha indemnización porque trabajaba únicamente sábados y domingos (16 horas semanales) con lo cuál no sé cómo se tiene en cuenta para el cálculo. ¿Alguna ayuda?
He probado aquÃ:
http://www.calcularfiniquito.es/
Poniendo cuándo empecé a trabajar y cuándo me echaron pero al ser solo 16 horas semanales, no sé si se podrá hacer asÃ.
Última edición por Miguel.KP el Mié Mar 20, 2013 5:13 pm, editado 1 vez en total.
Eso va a ser un problema jajajajaEl Informador escribió:Lo mejor es que preguntes en algún sindicato de fiar.
Bueno, la pregunta es, serán más de 300 laureles fijo, ¿no? Es que voy ahora por la tarde a una abogada y un chaval a quien despidieron el mismo dÃa que a mÃ, me comenta que son 55 la consulta y 255 llevar el caso. Total, 310 machacantes.
Y si no me va a salir a cuento... llamo para decir que ya si eso lo dejamos para otro dÃa.
La cosa es que es la primera vez que me despiden. Las otras veces fueron "no renovaciones" de contratos [del]de mierda[/del] en prácticas y no habÃa dónde rascar. Asà que no sé ni de dónde me viene el aire.
Ok. La cosa es que como estos hijos de puta cambian horarios que da asco verlos, pues algunos meses trabajaba de 16:00 a 24:00, otros de 15:00 a 23:00, etc. Entonces algunos fines de semana no cobraba plus de transporte, menos nocturnidad y demás.Pertom escribió:Supongo que tienes un sueldo anual, y te darán lo que corresponde a 45 dÃas, que es una octava parte de un año.
Un amigo que curra también 16 horas me explicó algo asÃ, no sé decirte más, la verdad.
Quiero decir, que nunca jamás cobré lo mismo dos meses. Eso no afecta, ¿no? Cojo el anual aproximado y ya está...
En cualquier caso, estoy viendo que me sale a cuento. Caerán cerca de 1000 como poco.
Y aún con eso querrás cobrar finiquito, qué poca consideración para con tu negreroMiguel.KP escribió:XD Yo he estado 3 años a 16 horas semanales, jodiendo fines de semana como un bendito. He ahorrado en fiesta estos tres años lo que no está escrito.Oihan@ escribió:A mi por medio año de curro me querian dar una botella de vino y un jersey de los chinos....

https://www.youtube.com/watch?v=VcNnP3HeRpc
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Prueba en algún foro especializado.
Por ejemplo
http://www.porticolegal.com/foro/
P.D. Date prisa, el tiempo para reclamar un finiquito es limitado, asà que cuidado no se te vaya a pasar el plazo.
Por ejemplo
http://www.porticolegal.com/foro/
P.D. Date prisa, el tiempo para reclamar un finiquito es limitado, asà que cuidado no se te vaya a pasar el plazo.
Importante.:mrgreen: escribió:
P.D. Date prisa, el tiempo para reclamar un finiquito es limitado, así que cuidado no se te vaya a pasar el plazo.
Y otra cosa que me surge es si no te puedes presentar tú a la conciliación sin necesidad de abogada. En la mía recuerdo que la empresa ni se presentó, y fue mi abogado, pero si puedes llegar a un acuerdo directamente con ellos y te ahorras lo que te cobran...
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- Registrado: Lun Dic 13, 2010 6:04 pm
Si no recuerdo mal [(salario/nº de días laborables)x45]x años de trabajo devengando lo correspondiente a cotizaciones, pagas prorateadas etc...pa la próxima vez.
Si hablamos de una indemnización es que el contrato no ha sido liquidado con acuerdo por lo que debes exigir lo correspondiente a las vacaciones generadas y otros dias no disfrutados...
Si hablamos de una indemnización es que el contrato no ha sido liquidado con acuerdo por lo que debes exigir lo correspondiente a las vacaciones generadas y otros dias no disfrutados...
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